重视党支部建设是我们党的优良传统和政治优势。习近平总书记高度重视党的基层组织建设，要求增强基层党组织政治功能和组织功能。近期，会计财务评价中心党委深入推进“一支部一品牌”创建活动，以“四强”党支部为标杆，扎实抓好党支部标准化、规范化建设，让支部品牌“立起来”、“亮起来”，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

活动开展以来，中心各党支部结合部门职责和工作性质，精心设计符合支部品牌理念和内涵的图案，突出财会监督和会计人才评价业务亮点。第一党支部积极创建“三服务”品牌，即坚持服务发展，紧紧围绕中心发展目标，统筹推进财会监督工作、会计人才评价工作高质量发展；坚持服务决策，切实当好中心党委的“智囊团”“参谋部”；坚持服务落实，狠抓工作任务督办落实，将部党组和中心党委的工作要求不折不扣地落到实处。第二党支部积极创建财会监督“尖兵”品牌，立足“战斗队”定位，结合财会监督工作实际，不断加强专业化尖兵队伍建设，坚持“严监管”、“强穿透”，积极发扬斗争精神、增强斗争本领，以坚定的决心和专业的实力，推进财会监督工作高质量发展。第三党支部积极创建“会评A+”品牌。第三党支部2023年7月被评为中央和国家机关“四强”党支部。第三党支部深入开展“1+N”学习计划，即以党的二十大精神学习为“1”条主线，带动“N”项理论学习活动，全面提升支部党员理论水平和业务能力。自觉践行“以人民为中心”发展思想，坚持人民至上，不断提升考试服务能力，积极探索人工智能技术（AI）在会计人才评价与考试组织管理中的有效运用，全面提升会计资格考试组织管理水平。

一是深化认识，动态推动“立起来”。未雨绸缪，思路先行。围绕创建工作立足党支部标准化、规范化建设要求，聚焦党中央要求，以党支部建设的全面进步、全面过硬推动中心党建全面提质、全面加强。通过党支部品牌创建，树立党支部先进典型，在中心营造人人争先进、做标杆、当先锋的良好干事创业氛围。面对财会监督和会计人才评价新形势新任务，各党支部从更深层次、更高境界、更高要求上全面提升，定期开展理论学习，通过“三会一课”不断完善提升弥补不足和短板，力求工作过得硬、冲在前。围绕中心文化建设的实际，大力弘扬“忠诚担当、公正廉洁、求实创新、涵养自觉”的中心精神，巩固深化中心文化建设成果，有效积聚发展合力，提升整体形象，为中心发展提供重要支撑。

二是上下联动，突出特色“亮起来”。落实工作，关键在做。深入挖掘特色亮点工作，激发内在活力，确保创建“一支部一品牌”工作不是摆“花架子”、搞“面子工程”，确保立的住、树的牢、抓的实、做的精，发挥出应有功效。中心党委、各党支部、全体党员干部上下联动、齐心聚力，积极推动“一支部一品牌”创建取得明显实效。5月18日-22日，2024年全国初、高级资格考试顺利举行，报考人数共379.4万人。考试期间各党支部高效协同，发挥战斗堡垒作用，向“四强”党支部“会评A+”党支部看齐，结合各支部业务职责和人员优势，组成9个巡考组对北京、天津、湖北、湖南、广东、广西、四川、重庆和陕西等9个地区开展巡考工作，压实地方责任，充分发挥党支部在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用，确保考试工作安全有序平稳。

三是严格考核，完善提高“活起来”。抓工作落实，归根结底要看成色、验成效。中心党委要求“努力创建、积极落实、不断完善”，确保各党支部品牌“开花结果”“瓜熟蒂落”。中心党委将“一支部一品牌”纳入民主评议考核，通过党支部文化展示、活动开展、创建成果等，对党支部和党支部书记进行严格考核，确保每个支部品牌既“有形”也“有效”，真正形成具有特色亮点的过得硬的党建品牌。中心鼓励各党支部互相交流推广做法，促进党支部联创共建。中心将3个党支部品牌展示置于同一空间，有效调动了各党支部学习先进、对标先进的积极性，促使各党支部不断增进了解、互相学习、互相交流、共同促进、共同提高。

中心党委深入学习贯彻党的二十大精神，以职能转型为契机，坚持党建与业务相融合，以党建带业务，以业务促党建，推动基层党组织党建向纵深发展，把党建工作成效转化为中心高质量发展的生动实践，形成党建工作和业务工作同频共振、同向发力、互促共进的新局面。